研发部 陈赛博 发布时间：2018-09-27

为了考察新员工实习期间的学习能力以及对实习岗位的适应程度，不断地为新员工营造更好、更健康的成长环境，提供良好的职业规划建议，9月27日，我公司人力资源部组织9名研发新员工进行实习期转正答辩。答辩会的评委由邱博、胡林总、新员工所在组的负责人及新员工的带领师傅组成。

现场答辩会上，每一位新员工都认真的对实习期的工作内容做了详细的总结汇报，在评委提问的环节，虽然有点紧张，但大家都非常认真、仔细回答评委老师的提问，虚心听取评委老师的点评。

新员工转正答辩不仅仅是一次检验的会，也是一次学习交流的会，是新员工良性比拼的赛场，见贤思齐的平台。“干了什么”，“有什么收获”，“未来怎么干”，新员工谈收获，评不足，展未来。

通过转正答辩，有效地提高了新员工对自己的认知水平，明确转正之后的工作目的及准确方向，尽快适应工作岗位，尽快融入到海慧这个大家庭里，为这个大家庭的建设添砖加瓦。